Medarbejderomkostninger

💡 Tip: Den samlede medarbejderomkostning er typisk 20-30% mere end bruttolønnen. Medregn feriepenge, ATP, pension og sygeløn. Eksporter til break-even for at planlægge.

2025/2026

💰 Bruttoløn (månedlig)

45.000 kr.

Månedlig bruttoløn

10.000 kr.120.000 kr.

Eller indtast beløb manuelt Indtast månedlig bruttoløn i DKK

👔 Ansatforhold

Ansættelsestype

København (tillæg)

🏦 Pension & Tillæg

Pensionsbidrag (%) Arbejdsgivers pensionsbidrag (typisk 0-10%)

Feriepenge (procent) 12,5% årligt (1,25% pr. måned). Kan justeres.

📱 Benefits (månedsomkostninger)

Ydelse

Månedspris (kr.)

Samlet månedlig omkostning

52.745 kr.

Inkl. arbejdsgiverudgifter, feriepenge og ATP

Årlig omkostning

632.940 kr.

Timeløn (real)

303,28 kr.

Arbejdsgiver tillæg

17,2%

📊 Detaljeret opdeling

Lønudbetaling (medarbejder)

Arbejdsgiverudgifter

Indtast løn for at se medarbejderomkostninger

📅 Årlig omkostning

Feriepenge: 12,5% af årlig løn udbetales som feriegodtgørelse. For 37t/uge = 25 arbejdsdage + 1 feriefridag = 26 dage årligt.
ATP: Arbejdsmarkedets Tillægspension. Arbejdsgiver betaler ca. 778 kr./kvartal for fuldtid = ca. 260 kr./md.
Arbejdstimer: 2.087 timer/år for fuldtid (37 timer/uge × 52 uger).

📋 Sammenligning – lønniveau 25.000 – 80.000 kr.

Månedlig løn	Arbejdsgiverudgift	Total omk./md.	Total omk./år	Timeløn

⚠️ Skjulte omkostninger

Rekruttering

45.000 kr.

Ca. 1 månedsløn (gns. for funktionær)

Oplæring (3 md.)

39.559 kr.

50% produktivitet i oplæringsperioden

Udstyr & IT

15.000 kr.

Computer, mobil, kontorplads m.v.

Samlet startomkostning: 99.559 kr. – Dertil løbende omkostninger som administration, fritidsgoder og potentielle sygedage (typisk 8-12 dage/årligt).